Рекомендуем
Барбадос
Этимологически название острова Барбадос происходит от португальского борода ("Barba"), что историки объясняют ассоциациями с корнями фикуса ("beared fig tree"), напоминающими вьющуюся бороду. Коренными жителями Барбадоса были индейцы Аравак из Южной Америки, однако испанцы вывезли население на Эспаньолу для работы в шахтах еще до того, как на остров в 1627 г. прибыли первые английские поселенцы.
Авторизуйтесь через социальные сети
Авторизуясь на сайте через социальные сети, вы соглашаетесь с Правилами работы и
Политикой конфиденциальности нашего сайта.
|
|
29.01.2024,
Human Resources Generalist
США
, Калифорния
|
Вид занятости: Полная занятость
Вакансия из области: Управление персоналом
Специализация: Менеджер по подбору кадров
Минимальное образование: Высшее
Минимальный опыт: 2 года
Рабочая виза: Шенген
Robert Half is currently seeking Human Resources professionals for our clients in the Pasadena area. We are looking for candidates with a minimum of two (2) years' of experience in human resources roles. Typical responsibilities for human resources professionals include benefits administration, benefits coordinator, employee relations, employee orientation, personnel file maintenance, recruiting, workers compensation, and more.
· Recruits, interviews, and facilitates the hiring of qualified job applicants for open positions; collaborates with departmental managers to understand skills and competencies required for openings.
· Conducts or acquires background checks and employee eligibility verifications.
· Implements new hire orientation and employee recognition programs.
· Performs routine tasks required to administer and execute human resource programs including but not limited to compensation, benefits, and leave; disciplinary matters; disputes and investigations; performance and talent management; productivity, recognition, and morale; occupational health and safety; and training and development.
· Handles employment-related inquiries from applicants, employees, and supervisors, referring complex and/or sensitive matters to the appropriate staff.
· Maintains compliance with federal, state, and local employment laws and regulations, and recommended best practices; reviews policies and practices to maintain compliance.
· Maintains knowledge of trends, best practices, regulatory changes, and new technologies in human resources, talent management, and employment law.
Requirements2 years experience Human ResourcesStrong Excel skills1 year of recruitment experience. If you have a passion for human resources and are looking for a new opportunity, apply today! Submit your resume and call 62******31 for additional information.
Для того, чтобы оставить сообщение, Зарегистрируйтесь
