Авторизуйтесь через социальные сети
Авторизуясь на сайте через социальные сети, вы соглашаетесь с Правилами работы и Политикой конфиденциальности нашего сайта.
KOSMOPOLIT.ru ::

Сегодня Lufthansa начинает бессрочную забастовку
28 июля 2008 года

Рабочие немецкой авиакомпании Lufthansa, второго по величине авиаперевозчика в Европе, сегодня, 28 июля, начали бессрочную забастовку. Причиной названы низкие зарплаты.

Забастовка коснется двух аэропортов - Франкфуртского, которой является пунктом пересадки для многих маршрутов, и Гамбургского на севере Германии.

Бессрочная забастовка проводится в Lufthansa впервые за 13 лет. В ней участвуют почти все рабочие, занятые в сфере наземного обслуживания самолетов. 27 июля за проведение забастовки проголосовал 91 процент членов профсоюза Verdi, представляющего интересы 52 тысяч рабочих.

По данным агентства Bloomberg, профсоюз требует увеличить на 10% заработную плату. Авиакомпания пока не готова пойти на такое увеличение издержек, предлагая поднять зарплаты на 6,7% в два этапа.

Забастовка в Lufthansa грозит отменой многих рейсов. Bloomberg отмечает, она может обойтись авиакомпании в пять миллионов евро ежедневно.

В 2008 году Lufthansa уже несколько раз страдала от забастовок рабочих, однако ранее они носили локальный характер. Так, 7 июля были отменены 157 рейсов в дочерних компаниях Lufthansa - CityLine и Eurowing.

Еще 1 июля тысячи работников авиакомпании Lufthansa объявили забастовку. После чего начались переговоры с главами компании. Но, они зашли в тупик.

 Lenta.ru

 
еще новости
Для того, чтобы оставить сообщение, Зарегистрируйтесь
Дополнительно почитать
Германия. Развод в Германии - Германия. Развод в Германии
Хотя закон в § 1353 BGB устанавливает, что браки между людьми заключаются пожизненно, иногда складывается ситуация,когда супруги не могут дальше в силу различных причин проживать совместно. В таких случаях допускается расторжение брака, которое возможно только в судебном порядке.
Германия. Виды разрешений на работу Гражданство и вид на жительство - Германия. Виды разрешений на работу
До конца 90-х годов рынок труда в Германии охранялся предельно строго и получить доступ на него для граждан третьих стран, не входящих в Европейский Союз, было гораздо сложнее, чем право на жительство.