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Вид занятости: Полная занятость

Вакансия из области: Административная работа

Специализация: Директора

Минимальное образование: Высшее

Минимальный опыт: 3 года

Рабочая виза: Паспорт ЕС

Descriptif de l'emploiRédiger le projet pédagogique de la structure en lien avec la commande politique de la VilleAssurer le bon fonctionnement d'une structure municipale dans le respect du cadre règlementaireAssurer la gestion des moyens humains et matériels de la structureMissions et conditions d'exerciceSous le pilotage de la Direction des Affaires Scolaires et de l'Animation :1. Rédiger le projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative- Mettre en œuvre les objectifs et les attentes politiques- Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les attentes politiques et le PEDT dans une dynamique de collaboration avec les différents partenaires- Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire- Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les axes politiques et qui découlent du projet pédagogique et adaptés aux publics accueillis- Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité- Assurer la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs (services municipaux, enseignants, parents, association de parents d'élèves...)2. Assurer le bon fonctionnement d'une structure municipale dans le respect du cadre règlementaire- Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis sur les temps d'accueil en étant garant du respect des différentes normes et règlements- Evaluer et mettre en valeur les actions menées en établissant des rapports réguliersa. Enfance- Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles- Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe en accompagnant et encadrant au quotidien les équipes d'animateurs, intervenants- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe sur les différents temps d'accueil- Construire une dynamique de cohésion entre les différents agents des écoles pendant le temps de la pause méridienne (ATSEM, agent de restauration, équipe d'animation)- Assurer l'activité administrative de la structure (communication, pointages, gestion de budget, convention d'utilisation...)- Apporter les éléments nécessaires au montage des dossiers de subventions- Repérer les enfants en difficulté- Organiser l'accueil et le suivi d'enfants porteurs de handicap en fonction du PAI inclusionb. Jeunesse- Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe en accompagnant et encadrant au quotidien les équipes d'animateurs, intervenants- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe sur les différents temps d'accueil- Assurer l'activité administrative de la structure (communication, pointages, gestion de budget...)- Apporter les éléments nécessaires au montage des dossiers de subventions3. Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure- Manager une équipe d'animation en identifiant les besoins RH en participant au recrutement des animateurs- Participer à l'élaboration des annualisations- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animationProfils recherchésDétenteur du Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur (BAFD) à minima ou diplôme professionnel équivalent et du PSC1Sens du service publicConnaissance des procédures et des règles administrativesConnaissances pédagogiques et méthodologies de construction de projets pédagogiques et d'activités adaptés aux publics accueillisRespecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu et de l'équipeDialogue, Empathie, bienveillance et être à l'écoute des équipes et des publics accueillis