Авторизуйтесь через социальные сети

Авторизуясь на сайте через социальные сети, вы соглашаетесь с Правилами работы и Политикой конфиденциальности нашего сайта.

Вид занятости: Полная занятость

Вакансия из области: Менеджмент

Специализация: Управляющий

Минимальное образование: Высшее

Минимальный опыт: 1 год

Рабочая виза: Паспорт ЕС

Til vores PMO-afdeling hos BITZER Electronics i Sønderborg søger vi endnu en dygtig projektleder.Stillingen er nyoprettet, da vi ønsker at styrke projektlederorganisationen på grund af øget tilgang af spændende projekter.Vi udvikler og leverer innovative løsninger indenfor HVAC&R området med fokus på energieffektivisering, der bidrager til, at vores kunder bliver den foretrukne leverandør på deres respektive markeder globalt.Vi er stolte af, at vi hver dag bidrager til den grønne omstilling, og vi søger en kollega, som har lyst til at arbejde sammen med os på den agenda. Om stillingen:Som projektleder får du ansvaret for at drive NPD-projekter helt frem til det punkt, hvor driften har overtaget i forhold til løbende produktion.Du skal forvente at holde flere projekter kørende samtidigt afhængig af omfang og kompleksitet. Projekterne omfatter typisk alle discipliner inden for mekatronik, hvor elektronik og software fylder det meste.Du bliver en del af et team af erfarne projektledere, hvor vi motiverer til udveksling af erfaringer og udvikling af metoder, kompetencer og værktøjer for løbende at forbedre rammebetingelserne for afvikling af projekter. Jobfunktioner/ansvarsområder:Du kan bevare overblikket over dine projekter hvad angår fremdrift, rest-aktiviteter, plan, ressourcer og omkostninger.Du involverer bidragsydere og øvrige stakeholdere rettidigt i hele værdikæden med forståelse for egen og andres roller og behov. Derudover forventer vi at du:·        Informerer og kommunikerer rettidigt på alle niveauer internt og til kunder samt eksterne samarbejdspartnere·        Sikrer klarhed om aftaler og prioriteter – følger projektplanen og imødekommer udfordringer·        Afdækker og minimerer risici i projekterneVi er bevidste om betydningen af god Onboarding og ved, at selv den bedste kandidat skal støttes til at præstere optimalt. Du vil møde en høj grad af opbakning og support fra kollegaer og ledelsen i tråd med vores værdisæt. Baggrund og kvalifikationer:Vi ser gerne at du har nogle års erfaring med projektledelse og forventer du har en relevant ingeniørmæssig baggrund.Du har god forståelse for disciplinerne indenfor hardware, software og mekanisk produktudvikling uden at være specialist. Du kender vigtigheden af rettidig involvering at stakeholdere gennem hele værdikæden.For os er det vigtigt, at du kan se dig selv i de personlige egenskaber, som vi vurderer, er nødvendige for at få succes i jobbet:·        Struktureret, så du både sikrer at projektet kommer ordentligt i gang, følger planerne og at der leveres til aftalte deadlines·        Konstruktiv, motiverende og kommunikerende med fokus på at få skabt klare linjer og forventningsafstemninger·        Afslutter, du skal kunne lukke en opgave, binde sløjfe på og komme hurtigt videreEngelsk i skrift og tale er et krav for at kunne bestride jobbet. Vi ser frem til at modtage dit CV.Gert Knudsen er Head of PMO hos BITZER Electronics og kan kontaktes på gert.knudsen@bitzerdk.comPULS Human Relations er rekrutteringspartner, og Marck Thorning kan kontaktes på marck@puls-hr.dk Om BITZER ElectronicsHos BITZER Electronics er vi altid på udkig efter skarpe hoveder, som kan bidrage til at udvikle fremtidens energieffektive styringsløsninger. Løsninger der gør en forskel i den grønne omstilling, og som kan være med til at sikre, at vi i år 2030 når de globale klimamål.I mere end fem årtier har vores dygtige og engagerede medarbejdere designet, udviklet og produceret elektroniske styringsløsninger dedikeret til forskellige applikationer indenfor varme, ventilation og køl.Vi er en del af BITZER gruppen, som globalt har mere end 3900 medarbejdere, og er en af verdens førende producenter af kølekompressorer.På trods af vores globale tilstedeværelse, så er det lokale engagement en vigtig del af vores DNA. Vi har et tæt samarbejde med diverse uddannelsesinstitutioner, forpligtiger os til at ansætte nyuddannede ingeniører og finder rum og plads til medarbejdere med forskellige profiler og behov.Vores virksomhedskultur bygger på stærke værdier, som professionalisme og rummelighed. Vi fokuserer på work-life-balance og har en flad organisationsstruktur med kort vej til toppen. Vi er utroligt stolte af, at vi igennem årene er blevet kåret til en af Danmarks bedste arbejdspladser, noget vi hver dag forsøger at leve op til.Du vil blive en del af et åbent, inkluderende og innovativt arbejdsmiljø som favner mangfoldighed, sammenhold og den enkelte medarbejder.